学历有啥实用性呢？它至少让你比别人多条路！

发布时间：2021-07-02 　点击次数： 次

有人说没有学位很难找到工作。有人说我的学历比他高，但他升职不快！但工作场所不是学校。在学校，如果你有一个良好的学习态度，你可以得到一个高的平均成绩；在工作场所，你必须有能力和教育的平衡，以获得认可和重用。我为什么要拿到高学位？获得高学位的意义是什么？值得花时间在上面吗？经常有学生问类似的问题。网上总有人说“如果我没有教育歧视，我可以比清北人做得更好！”但机会往往不是等别人给的，因为有可能等一辈子的机会就是靠自己创造的！就业、就业、促进就业、促进就业、促进安置、享受福利待遇等。教育只是缺少外衣，却不可能，因为很多地方不会让赤手空拳的人进门。但是进来脱掉外套，提起袖子，拿出真正的技巧。进入公司大门对其他人来说，为自己的教育而工作比能力更重要；进入公司大门后能让老板高高在上的能力就是卖价。作为人力资本的人才市场背景教育已经成为一种可靠有效但粗糙的筛选机制。有趣的是现在名牌企业不断提高学历门槛，比如985。世界500强企业的中坚力量仍然是高等教育。例如中国的华为，韩国的三星，美国的苹果，德国的西门子，日本的三菱。全球政府领导人或政治精英也受过高等或正规教育。老板们最喜欢用受过高等教育或受过高等教育的人，原因如下：（1）去接现有的人，避免一些就业风险；（2）大多数情况表明，受过高等教育或受过高等教育的人比没有受过教育的人更可靠；（3）使用受过教育或文化程度低的人并非不可能但风险相对较高。教育是政策的硬杠杆。只要中国的政策涉及到制度的方方面面，教育的门槛总是隐藏着的。随着信息技术的发展，你无法逃避。例如，通过招投标、干涸定居点等，你通过教育比别人更快地到达罗马是愚蠢的。什么是机会是为人做准备，当你遇到机会时，你提前得到教育，你的对手被这个小门槛卡住了，你往上走这就叫准备。在

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