学历有啥实用性呢？学历至少让你比别人多条路！

发布时间：2021-07-02 　点击次数： 次

有人说没有学位很难找到工作，也有人说我的学历比他高，但他升职不快！

但工作场所不是学校。在学校里，只要你有良好的学习态度，你就可以获得很高的平均绩点；在工作场所，如果你想被欣赏、重用和提升，你就必须在能力和教育之间取得平衡。

我为什么要接受高等教育？接受高等教育的意义何在？花时间和金钱值得吗？学生经常问类似的问题。

网上总有人说“只要没有教育歧视，我肯定能比清北人做得更好！”等待一辈子却不可能为别人创造机会！就业促进就业促进安顿下来享受政策福利申请等。

学历只是一件外衣，当然做不到，因为很多地方不让赤手空拳的人进门。但当你进来的时候，你必须脱掉外套，卷起袖子，拿出你真正的本领。创业和文凭没什么关系。如果不是因为你的工作经验，有时还不如文凭好。

为他人工作的人应该进入公司。教育比能力更重要，能力是卖价。作为人力资本的就业市场教育已经成为一种可靠有效但粗糙的甄别机制。有意思的是，名牌企业不断提高教育门槛，比如985。

在世界500强企业中，骨干仍然受过高等教育。例如中国的华为，韩国的三星，美国的苹果，德国的西门子，日本的三菱。世界各国政府首脑或政治精英主要是受过高等教育或受过正规教育。大多数老板喜欢用受过教育或受过高等教育的人，原因如下：（1）去接现有的，避免一些就业风险；（2）大多数案例证明受过教育或受过高等教育的人比没有受过教育的人更可靠；（3） 没有必要使用没有受过教育或教育程度低的人，但风险更高。因为政策教育是一个硬杠杆。在中国，只要制度的方方面面都与政策有关，教育总是有门槛的。随着信息技术的发展，你无法逃避。

教育使你比其他人更快地到达罗马。在

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